ЗАО «Подольскхолод» - это компания с богатой историей, которая начала свою деятельность в ноябре 1965 года. За долгие годы работы она зарекомендовала себя как надежный и стабильный партнер. В настоящее время штат нашей организации насчитывает до 40 сотрудников, которые работают в едином коллективе, стремясь к достижению общих целей.
Мы приглашаем в нашу команду активных, целеустремленных и инициативных сотрудников, готовых вкладывать свои силы и энергию в развитие организации. Мы ценим каждого сотрудника и создаем все условия для его самореализации, профессионального и карьерного роста, а также увеличения дохода. У нас оформление по трудовой книжке, пятидневная рабочая неделя, что обеспечивает комфортные условия труда для наших сотрудников.
Наш хладокомбинат предоставляет широкий спектр услуг: аренда морозильных, холодильных, теплых складов и офисных помещений, погрузочно-разгрузочные работы, ответственное хранение замороженных продуктов питания (рыбы, мяса и др.). Мы гарантируем качественное обслуживание и безопасное хранение продукции.
У нас всегда есть открытые вакансии для различных специальностей: кладовщик, товаровед, работник склада, продавец, разнорабочий, рабочий, подсобный рабочий, мастер, электромонтер, электрик, контролер на КПП. Мы приглашаем вас стать частью нашей дружной команды и гордиться своей работой вместе с нами.
Присоединяйтесь к нам в ЗАО «Подольскхолод» и станьте частью успешной и профессиональной команды, где каждый сотрудник имеет возможность реализовать свой потенциал и достичь новых высот в карьере.
Подольск
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Вадим
Работа в компании Подольскхолод была для меня настоящим открытием. Уровень организации рабочего процесса здесь на высоте. Все задачи четко распределены, коллектив отлично справляется с поставленными целями. Руководство поддерживает и стимулирует сотрудников, создавая благоприятную атмосферу для работы.
Одним из негативных моментов, которые я испытал на работе, было отсутствие возможности профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании. Это могло бы стимулировать сотрудников к развитию и повышению профессионального уровня.
За время работы в компании Подольскхолод я заметил некоторые моменты, которые можно было бы улучшить. Например, иногда возникали небольшие задержки в информационной связи между отделами, что замедляло процесс выполнения задач.